Samenwerking binnen teams
Jouw team het dreamteam? Ontwikkeling dankzij samenwerking in teams
Groot of klein. Hiërarchisch of plat. Projectmatig, multifunctioneel of zelf organiserend. Teams zijn er in veel soort en maten. Bestaat het perfecte team? Misschien niet, maar je kunt er wel veel aan doen om de samenwerking in een team te ontwikkelen en te verbeteren. Het vaststellen van organisatiedoelstellingen betekent namelijk niet automatisch dat een team werkt aan een gezamenlijk doel. In een team moet iedereen weten wie wat doet en wie welke kwaliteiten heeft. Anders gezegd: hoe verdelen we de taken en wat verwachten we van elkaar?
Om een team goed te laten samenwerken is het belangrijk dat medewerkers en leidinggevenden elkaar verstaan en begrijpen. En ook durven aan te spreken op gedrag en verantwoordelijkheid. Dat is niet altijd makkelijk.
Noordcoach Team- en Leiderschapsontwikkeling gebruikt verschillende methodieken om teams beter te laten samenwerken:
- Insights Discovery | Inzicht in eigen gedrag, dat van een ander en het effect van alle persoonlijke stijlen en voorkeuren op de groepsdynamiek
- Tuckman | Fasering in groepsvorming en -ontwikkeling
- De plek der moeite | Leer- en ontwikkelproces over het vermijden van moeilijke onderwerpen en eisen aan ons gedrag
- Lencioni | Teamcoaching op patronen
