Teamontwikkeling: doen in plaats van dromen

Teamwork makes the dream work. Grote kans dat je deze tegeltjeswijsheid in kantoorgebouwen weleens bent tegengekomen. Het is de prachtige titel van een boek van John Maxwell. Maar in de wandelgangen horen we ook andere geluiden. In gesprekken met directeuren, bestuurders en managers komt vaak naar voren dat ze het gevoel hebben dat er meer […]

Wendbaar leiderschap: ‘makkie’ of toch niet?

wendbaar leiderschap

Het begrip wendbaar wordt uitgelegd als ‘iets dat makkelijk aangepast of van richting veranderd kan worden’. Je zou dus – makkelijk… – kunnen denken dat wendbaar leiderschap een kwestie is van wat knoppen omdraaien en een hele organisatie draait soepel mee in de nieuw ingeslagen weg. Tot zover de utopie. Noordcoach Team- en Leiderschapsontwikkeling begeleidt […]

Leidinggeven op afstand: online managen en motiveren

Leidinggeven op afstand: het leek tijdelijk, maar een jaar na de uitbraak van COVID-19 werken we nog steeds heel veel thuis. Met ups en downs, want iedereen beleeft het ‘nieuwe normaal’ op zijn eigen manier. Terwijl de één als een vis in het water online werkt, mist de ander het persoonlijke contact met collega’s. En […]

Een compliment voor jou, alsjeblieft

Tandwieltjes die tegen de zon in worden gehouden

Een compliment voor jou, alsjeblieft De kerstboom opgeruimd, de laatste oliebol opgegeten. Daarmee sloten wij op de gebruikelijke manier een heel óngebruikelijk jaar af. Een jaar waarin de wereld – ook de onze – door zes letters in beslag werd genomen: corona. Thuiswerken en digitale vergaderingen, we deden het allemaal. ‘Wat moet, dat moet’, zeggen […]

Een portie vitaliteit graag

Een portie vitaliteit graag Wie had half maart kunnen bedenken dat corona nu – in november – ons leven nog steeds zo zou beheersen? Wij in elk geval niet. Van intelligente lockdown naar versoepeling en weer terug naar iets wat we halsstarrig het ‘nieuwe normaal’ blijven noemen. Maar normaal is het natuurlijk niet. Thuiswerken is […]

Kleur bekennen

Verfpallet

Dé rode draad in ruim 16 jaar Noordcoach Team- en Leiderschapsontwikkeling is dat we mensen altijd vragen om ‘kleur te bekennen’. Uitkomen voor je mening. Misschien is het beter om te stellen: opkomen voor je mening. Want niets blijkt zo moeilijk voor mensen als zeggen waar het op staat, ook op de werkvloer. En toch […]